Seleksi Alam

Sejak pandemic, upaya terbaik kita adalah meyakinkan management mall agar tetap memberi ijin operasional.

Meski tidak mudah menemukan kata sepakat dalam setiap meeting dengan management mall. Tapi berkat kegigihan dalam negoisasi, kejujuran dalam menyampaikan informasi, dan keberanian untuk menandatangani pernyataan, akhirnya ijin operasional diperoleh dengan syarat-syarat ketat. Terutama syarat penetapan kebijakan internal menyangkut protokol pengendalian covid 19.

Beberapa syarat utama untuk dapat ijin operasional adalah kebijakan internal pengurangan jumlah kunjungan, pengurangan service yang berkaitan langsung dengan area wajah (face part), meskipun service ini termasuk best seller.

Upaya untuk terus buka semata-mata agar kita semua pekerja memiliki penghasilan untuk menutup kebutuhan sehari-hari. Sebab tidak semua bisa bergantung pada bantuan sosial pemerintah.

Kebijakan demikian menimbulkan konsekuensi logis secara business. Cash flow terjun bebas, jumlah kunjungan Customer berkurang, jam kerja berkurang, dimana dalam 1 bulan kerja 50% off 50% masuk. Dampak ekonomis jangka panjang selama tahun 2020 take home pay seluruh pekerja pasti berkurang.

Situasi demikian pelik, menimbulkan seleksi alam. Beberapa karyawan baik yang senior maupun junior memilih tidak bertahan. Memang dalam kondisi berat seperti itu, hanya staf yang punya loyalitas tinggi dapat bertahan hingga tahun 2021 ini.

Untuk cabang Epicenteum Walk, mereka adalah yang memahami kondisi usaha secara keseluruhan dan berkomitmen untuk taat terhadap kebijakan internal. Terutama dalam menjaga dan menerapkan protokol kesehatan baik di lingkungan kerja maupun di luar jam kerja.

Dalam kesempatan silaturahmi perdana tahun 2021 ini, saya hanya menyampaikan apresiasi atas loyalitas mereka & menitipkan pesan untuk tetap optimis di tahun 2021 serta taat akan protokol kesehatan. Dan yang terpenting adalah saling support dengan "mendoakan apa yang dikerjakan, mengerjakan apa yang didoakan"

.

Ganbatte..!

#tokyobeauty

#we_never_hopeless